MBA Executivo Empresarial em Gestão Pública e Responsabilidade Fiscal | ESAB - EAD
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MBA Executivo Empresarial em Gestão Pública e Responsabilidade Fiscal

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Objetivos:

Proporcionar aos profissionais uma moderna visão da gerência e administração pública, pautada na transparência e na responsabilidade fiscal e, proporcionar conhecimentos e condições que favoreçam o diagnóstico e o desenvolvimento de competências técnicas, gerenciais e políticas integradas aos processos de gestão das instituições públicas.

Público Alvo:

Presidentes de Comissões de Licitações, Vereadores, Fornecedores, Deputados, Prefeitos, Contadores, Administradores, Procuradores, Secretários Municipais e Estaduais; Diretores de Administração e de Contabilidade, Compradores Públicos e Privados e todos os Profissionais da Área Pública Interessados em um Conhecimento Amplo



Detalhes do Curso

Duração (Estimada): De 12 a 18 meses | Carga Horária: 480 horas | Pré-requisito: Curso Superior Completo

Avaliação: Avaliações online, prova presencial e um Trabalho de Conclusão de Curso

Certificado: Os certificados serão emitidos pela ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil, com validade nacional.

Atos Legais: Instituição recredenciada pela portaria CNE/SERES - MEC nº 330, de 10 de março de 2017 (Clique aqui e veja a portaria)

Investimento: R$2.300,00
- 50% de desconto à vista
- 30% de desconto em até 6x
- 10% de desconto em até 12x

Importante:A ESAB concede as seguintes opções de desconto nos cursos lato sensu, MBA Empresarial e MBA Profissional*:
a) Pagamento a vista: 50% de desconto.
b) Pagamento em 6 parcelas: 30% de desconto, mais 5% de desconto para pagamento até o dia do vencimento.
c) Pagamento em 12 parcelas: 10% de desconto, mais 5% de desconto para pagamento até o dia do vencimento.
*Essa promoção não é válida para regularização acadêmica.

Formas de Pagamento: Boleto Bancário, Cartão de Crédito, Cartão de Débito e Depósito Identificado.

Estrutura Curricular
Disciplina: Metodologia da Pesquisa Científica – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Pressupostos da pesquisa. Fichamentos. Utilização de instrumentais. Elaboração de relatórios. Estrutura e organização de relatório. Regras oficiais acadêmicas. Trabalho científico. Monografia.

Disciplina: História das Ciências Políticas – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Métodos e objetos da ciência política. Condições históricas que possibilitaram o surgimento da ciência política. A ruptura dos dogmas políticos medievais. Direito natural, contratualismo, liberalismo e materialismo histórico. Críticas ao modelo e prática liberais. Elites, estamentos burocráticos e democracia representativa. Dicas sobre como ler os clássicos da ciência política.

Disciplina: Planejamento Administrativo – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceitos e tipos de planejamento. O planejamento como processo administrativo. Análise do ambiente organizacional. A formulação e a implementação do planejamento empresarial. O pensamento estratégico: O planejamento empresarial e a formulação de estratégias. Controle e avaliação do planejamento. A avaliação das políticas empresariais vigentes.

Disciplina: Administração Contábil e Financeira – Carga Horária: 40 horas
Ementa: São elementos técnicos de caráter acadêmico, que se servem dos conceitos básicos de contabilidade; dos instrumentos que diagnosticam momentos dinâmicos e estáticos da informação contábil, sempre sob a ótica da gestão financeira empresarial.

Disciplina: Contabilidade Gerencial – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Noções preliminares. Análise patrimonial e Financeira. Análise de balanços como instrumento de avaliação de desempenho. Custos para avaliação, controle e tomada de decisões. Planejamento. A contabilidade gerencial no processo decisório.

Disciplina: Contabilidade Governamental – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceito e divisão da Contabilidade Pública. Orçamento público: conceito, princípios e técnica orçamentária. Estudo da receita pública e da despesa pública. O patrimônio público: estudo qualitativo e quantitativo. Teoria de Contabilidade Pública. A Fazenda Pública. Aspectos Qualitativos e Quantitativos do Patrimônio. Gestão Administrativa. Princípios e Elaboração Orçamentária. Objeto e Classificação dos Inventários. Sistema e Plano de Contas. Escrituração das Operações Econômico-Financeiras.

Disciplina: Sistema de Informações Gerenciais – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Informação. Informação gerencial. Tipos e usos de informação. Tratamento das informações versus atividades fins. Tipos de Sistemas de Informação. SIG. Tópicos em gerenciamento dos sistemas: integração, segurança, controle. Uso estratégico da tecnologia da informação. Gestão estratégica da informação.

Disciplina: Problemas Contemporâneos da Administração Pública – Carga Horária: 40 horas
Ementa: O perfil do Administrador. Caminhos para um aprimoramento administrativo. O fator organizacional: o capital humano. O papel da sociedade civil. Pressupostos estatais e a democratização. A reforma do Estado. Finanças Públicas. A lei da Responsabilidade Fiscal. A estabilidade do servidor público. O papel do município.

Disciplina: Universo Conceitual das Ciências Políticas – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conceitos das ciências políticas, modelos analíticos, as teorias das configurações e da escolha racional.

Disciplina: Psicologia Social das Organizações – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Conhecer o histórico, caracterização e fundamentação teórica da Psiclogia Social das Organizações; conceitos gerais de psicologia social, psicologia institucional e comportamento organizacional, bem como aspectos individuais (valores, atitudes, percepção e aprendizagem) no contexto dessa corrente de estudo.

Disciplina: Lei de Responsabilidade Fiscal – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Noções de Direito Público. Dos Princípios Constitucionais Administrativos. Da Administração Pública. Da Lei de Responsabilidade Fiscal. Do Controle da Administração Pública. Do Tribunal de Contas.

Disciplina: Leis nº 4.320 e 8.666 - Comentadas e Anotadas – Carga Horária: 40 horas
Ementa: Os tópicos importantes para o servidor público, tais como: custeios, orçamentos anuais, licitações, recursos e suas responsabilidades de prestação de contas.

Sub-total: 480 horas