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Módulo:
Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho
Ementa:
Impacto da globalização em recursos humanos. Mudanças organizacionais no contexto globalizado. O novo papel de recursos humanos no contexto atual. Políticas, funções e objetivos de recursos humanos. Planejamento e recrutamento de pessoal. Processo de seleção e integração de pessoal. Descrição e análise de cargos. Avaliação de cargos. Pesquisa e política salarial. Remuneração fixa e benefícios. Higiene e segurança no trabalho. Sindicalismo e negociação. Relações trabalhistas. Competências básicas da organização. Poder e conflito - fundamentos da administração participativa. Processo de liderança transformadora. Instrumentos práticos e administração participativa (estudo de casos).
Carga horária:
40
Sobre o autor:
SAMIRA BISSOLI SALEME
Sou Psicóloga, Mestre em Psicologia pela UFES, onde também fiz minha graduação. Possuo duas especializações - em Gestão de Recursos Humanos e Saúde da Família, além de Aperfeiçoamento em Saúde Mental (FIOCRUZ). Sou Perito Examinador de Trânsito, responsável por avaliações psicológicas de atenção, personalidade e inteligência em candidatos a obtenção da Carteira Nacional de Habilitação. Sou servidora pública federal, no cargo de Psicóloga da UFES em Alegre (CCA/UFES). Exerço docência há mais de 10 anos e já atuei em psicologia clínica por 08 anos;
