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Módulo:
Inovação Tecnológica: Novas Formas de Gestão e Competitividade no Brasil e no Mundo
Ementa:
Pós-Fordismo e o Modelo Japonês;
O Modelo Japonês Revisitado;
Tecnologias da Informação: A Sociedade em Transformação;
Sistemas de Inovação Como Fator de Competitividade;
Inovação na Era do Conhecimento;
Visões Sobre as Mudanças do Trabalho no Brasil.
Carga horária:
40
Sobre o autor:
Daniel Perticarrari e Fernanda Cockell
Dr. Daniel Perticarrari
Pós-Doutorado pela UNICAMP - Faculdade de Educação;
Doutor em Sociologia Industrial e do Trabalho pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2007;
Mestre em Política Científica e Tecnológica pela UNICAMP, 2003;
Graduado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de São Carlos, 1999;
Desenvolveu e desenvolve projetos de pesquisa científica junto à UFSCar, UNICAMP, e CARDIFF UNIVERSITY - Inglaterra.
Dra. Fernanda Flávia Cockell
Doutora em Engenharia de Produção (Saúde e Trabalho) pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2008;
Mestre em Engenharia de Produção (Ergonomia) pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2004;
Graduada em Fisioterapia pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais, 2001.
Desenvolveu pesquisas na área de ergonomia junto à UFMG, FUNEP e UFSCar. Atualmente, participa de projeto de pesquisas na UFSCar e UNICAMP, nas áreas de Sociologia do Trabalho e Saúde do Trabalhador. Têm experiência em treinamentos, comitês de ergonomia e projetos de intervenção ergonômica nas empresas: UNILEVER, Telemig Celular, Multibrás (Brastemp), SOICOM, CRB, Johnson & Johnson, PMMG, Companhia Mineira de Metais, entre outras.
Demais módulos de Estudos Avançados em Ambiente Organizacional e Saúde do Trabalhador:
