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Curso:
INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: NOVAS FORMAS DE GESTÃO E COMPETITIVIDADE NO BRASIL E NO MUNDO
Áreas:
Informática.
Nível:
Qualificação Acelerada.
Objetivo:
Apresentar diversos estudos que apontam as transformações nas formas de gestão e a inovação tecnológica e organizacional como fator de incremento da competitividade em empresas e regiões.
Ementa:
Pós-Fordismo e o Modelo Japonês;
O Modelo Japonês Revisitado;
Tecnologias da Informação: A Sociedade em Transformação;
Sistemas de Inovação Como Fator de Competitividade;
Inovação na Era do Conhecimento;
Visões Sobre as Mudanças do Trabalho no Brasil.
Público-alvo:
Profissionais de nível superior da área de administração, engenharia de produção, psicologia, fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiologia, enfermagem e ciências sociais, cuidadores, gestores e proprietários de pequenas e médias empresas . . Profissionais em formação ou em fase de aperfeiçoamento, de todos os níveis de ensino e de todas as disciplinas, alunos universitários, interessados em aperfeiçoar a metodologia e qualidade de seus trabalhos.
Duração (estimada):
1 mês.
Carga horária:
40 horas.
Pré-requisito:
Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (não obrigatório) e e-mail fixo (obrigatório).
Autor:
Daniel Perticarrari e Fernanda Cockell.
Currículo do Autor:
Dr. Daniel Perticarrari
Pós-Doutorado pela UNICAMP - Faculdade de Educação;
Doutor em Sociologia Industrial e do Trabalho pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2007;
Mestre em Política Científica e Tecnológica pela UNICAMP, 2003;
Graduado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de São Carlos, 1999;
Desenvolveu e desenvolve projetos de pesquisa científica junto à UFSCar, UNICAMP, e CARDIFF UNIVERSITY - Inglaterra.
Dra. Fernanda Flávia Cockell
Doutora em Engenharia de Produção (Saúde e Trabalho) pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2008;
Mestre em Engenharia de Produção (Ergonomia) pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2004;
Graduada em Fisioterapia pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais, 2001.
Desenvolveu pesquisas na área de ergonomia junto à UFMG, FUNEP e UFSCar. Atualmente, participa de projeto de pesquisas na UFSCar e UNICAMP, nas áreas de Sociologia do Trabalho e Saúde do Trabalhador. Têm experiência em treinamentos, comitês de ergonomia e projetos de intervenção ergonômica nas empresas: UNILEVER, Telemig Celular, Multibrás (Brastemp), SOICOM, CRB, Johnson & Johnson, PMMG, Companhia Mineira de Metais, entre outras.
Avaliação:
Para cada módulo haverá uma avaliação on-line.
Tutor(es):
- DANIEL PERTICARRARI
Investimento:
De: R$ 210,00 Por: R$ 147,00
Meios para o Pagamento:
O Pagamento pode ser efetuado através de:
Boleto Bancário Eletrônico: Bradesco
Transferência Bancária (Doc Eletrônico)
Depósito Bancário
Cartão de Crédito Visa
Cartão de Crédito MasterCard
Certificado:
Este curso tem validade para fins curriculares e em provas de títulos, não podendo ser visto como certificado de ensino técnico. O certificado de qualificação profissional respeitará a carga horária estudada, e não dá direito ao portador em utilizá-lo de forma ilícita ou à revelia da Lei, de órgãos profissionais e autoridades competentes.
Os certificados serão emitidos pela Escola Superior Aberta do Brasil, com validade nacional.
